以下是小编整理的2023年行政单位职责范围，供大家参考。
行政单位工作职责范围（选17条）
1.协调并维护办公室的日常运作，包括但不限于办公设备、办公用品、办公保安
2。安排公司采购及维护供应商（IT、旅行社等）
3，负责公司发票审核及付款流程
4。协助安排公司年会、节假日活动、员工福利
5。协助公司员工预订酒店和航班
6、公司信息更新管理
7、接待外来访客
8、领导交办的其他任务
1.负责大厦办公区域的日常运营管理和服务以及与相关物业的联系；
2。负责辖区行政体制的建立、制度完善及相关协调工作；
3。负责行政采购事务，对供应商进行筛选、监督和管理，并定期对其进行评估，保证供应商服务质量，降低行政成本；
5。负责审核供应商费用，及时提交费用报销手续，跟进付款结果；
6。负责采购物资进出库的统计工作；
7。负责行政公文的分类、归档和保管，做好电子公文管理；
8。负责或协助各类办公会议及活动的组织、接待安排；
9。组织策划公司内部团队建设活动；
10。完成公司安排的其他临时工作。
1.办公用品和员工福利的采购和分配。
2。支付公司行政费用。
3。公司营业执照资质年检、变更等
4。公司固定资产盘点。
5。领导交办的其他事项。
1.负责部门考勤；
2。负责公司内各种文件的流转（如文件盖章、费用申请等）；
3。接收公司及相关费用报销、付款申请，审核后提交领导批准；
4。处理重要的行政信函并审查外部文本和宣传材料；
5。完成上级领导交办的其他任务；
1.负责公司工商事务（如许可证管理等）；
2。负责公司固定资产的管理（新增、调拨、维修、报废、年中/年末盘点）；
3。负责公司各类通知的制定和发布；
4。负责公司各类活动（节日活动、生日聚会）的组织、策划、文案；
5。负责部门会议的组织、安排、执行及会议纪要的编制；
6。负责公司员工宿舍的管理；
7。领导交办的其他工作内容。
1.负责相关品牌外包装的翻译；
2。负责相关品牌出货计划的制作；
3。为相关品牌制作中文标签；
4。相关品牌样品登记、整理后，协助相关部门做好后续工作；
5。与报关部门和市场部门联络，负责相关品牌的日常业务。
学校和企业的日语翻译工作；
负责外宾及求职者的接待和介绍，具有良好的商务礼仪；
负责学校信件、快递、传真等文件的收发，并填写收发记录；
负责学院的学术及行政工作；
负责行政费用的申请和报销；
负责会议室预订、管理及公共区域卫生；
完成领导交办的其他任务。
1 维护现有客户业务，跟进和挖掘现有客户
2。负责收集客户信息，挖掘新的客户价值，根据客户需求寻求合作机会
3。定期拜访客户，沟通交流，建立良好的长期合作关系
4。月底跟进客户付款情况。
1.学习并了解公司基本服务内容并负责联系访客；
2。基本事项、公司日程及采购事项的登记及办理；
3。档案管理，负责领导排班及日常工作预约记录的制作；
4。与领导协作，联系客户，满足短途商旅需求；
5。做好客户沟通和接待工作；
6。完成部门主管交办的其他任务；
7。完成上级交办的其他事项，协助部门负责人开展日常工作。
1.确定年度招聘计划和预算、绩效考核等人力资源体系建设。
2。选择和维护招聘渠道，拓展新的招聘渠道，发布招聘广告，参加各类招聘会；
3。组织安排面试，进行初步人力资源面试；
4。试用期内与员工的沟通；
5。办理员工劳动关系相关手续；
6。出席人数
7。处理领导交办的其他事项。
1。全面负责办公用品的采购及文具、办公用品供应商的维护
2。负责检查和支付日常账单
3。名片/门禁卡/文具订购
4。工作站布局更新
5。支持续签办公室租赁合同
6。协助行政团队完成其他日常办公工作
1.负责公司日常行政管理，保证公司工作场所的正常运转和安全；
2。负责固定资产及办公用品的管理，收货、采购、盘点、报废、管理及发放；
3。协助监督和执行相应的行政规章制度；
4、负责办公区域的日常维护安排（如水电维护）等；
5。协助处理劳动关系、培训、福利管理等；
1。负责公司全面行政及人事事务；如资产采购、办公环境维护、行政费用预算、人员招聘等行政人事工作；
2。负责产品简单介绍及客户接待；
3。负责公司企业文化及活动安排；
4。负责公司对外联络工作，如文件处理、资质申报等
1.负责总经理对外活动的日程安排，进行预约和提醒，安排日常宾客接待、会议和会议安排；
2。配合总经理处理对外公关，参与公司公关活动；
3。协助总经理分析公司各项业务项目，安排重大会议，准备会议材料，整理归档谈判纪要；
4。收集整理总经理需要的各类资料和资料；
5。协助总经理管理和监督公司制度，检查各项政策的执行情况；
6。处理总经理文件、信件、传真和电子邮件；
7。完成总经理交办的其他任务和监督、协调、实施任务。
1.负责办公室行政事务；
2。协助办理人力资源基础业务，如员工入职、离职手续等；
3。协助销售人员处理办公室相关业务；
4。也在公司前台做接待相关工作；
5。完成上级领导交办的其他日常工作。
1.负责公司人事人事档案的建立、保存、更新、员工名册更新等；
2。负责处理公司员工考勤、考勤、宽容、请假等管理事宜，以及办理各项保险业务；
3。负责公司办公室卫生、固定资产、车辆使用管理；
4 负责公司办公室、仓库等财产购置登记、资产准备、库存执行、资产规划、检查和管理；
5。负责公司整体形象、办公环境、绿化植物的管理；
6。负责公司文件（包括公司所有合同）的编制、接收、下发和保管，组织公司管理部门例会和日常会议以及会议纪要的整理；
7。负责公司全体员工办公用品标准的制定，以及设备、日常耗材、办公用品、文具设备、办公用品的采购和领用管理；
1.行政后勤：建立和梳理各项行政制度，结合实际制定标准化工作流程，优化供应商资源，负责采购、固定资产等日常事务管理。和监督；
2。薪酬绩效：统计和管理员工考勤，计算工资、社保、公积金缴纳等，了解并协同优化公司考勤及日常工作考核制度；
3。会议安排：安排会议，负责撰写会议纪要以及重要事项的跟进；
4。办公环境：公司日常办公环境的卫生、布局、管理和维护，以及搬家、协助装修事宜等；
5。孵化器运营：负责孵化器空间的运营管理，利用多种投资渠道吸引创业项目，提高空间入住率，整合团队信息，对接资源。
6。公司日常运营中的其他行政工作。
